Ta strona wykorzystuje ciasteczka ("cookies") w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Czy wyrażasz na to zgodę?

Czytaj więcej

Akty prawne

Regulacje prawne – od dostępności po prawa osób z niepełnosprawnościami

Międzynarodowe akty prawne

Międzynarodowy traktat przyjęty przez Zgromadzenie Ogólne ONZ, mający na celu ochronę i promowanie praw osób z niepełnosprawnościami oraz zapewnienie im pełnego i równego uczestnictwa we wszystkich sferach życia. Konwencja kładzie nacisk na poszanowanie godności, niezależności oraz na zasadę niedyskryminacji. Polska ratyfikowała dokument w 2012 r., zobowiązując się do jego realizacji.

Konwencja ONZ to „światowa umowa” mówiąca, że osoby z niepełnosprawnościami mają takie same prawa jak każdy inny – do nauki, pracy, życia w społeczności. Polska podpisała się pod tym zobowiązaniem, by usuwać bariery i wspierać równość.

Unijna dyrektywa wymagająca, by strony i aplikacje publiczne były dostępne dla wszystkich użytkowników, także tych z niepełnosprawnościami, poprzez zachowanie standardów cyfrowej dostępności.

To prawo UE, które sprawia, że urzędowe serwisy i aplikacje działają dla każdego — niezależnie od potrzeb i możliwości technicznych.

 

Krajowe akty prawne

Polski akt prawny określający obowiązki podmiotów publicznych w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej. Ustawa przewiduje m.in. możliwość zgłoszenia braku dostępności i prawo do uzyskania tzw. racjonalnych usprawnień.

To ustawa, która wprowadza zasadę: „urząd ma być dostępny dla każdego”. Określa, jak budynki, strony internetowe i sposób przekazywania informacji mają być przygotowane, by nikt nie był pominięty.

Gwarantuje równe prawa dla wszystkich przed prawem i zakazuje dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny.

To zapis w polskiej Konstytucji mówiący: wszyscy jesteśmy równi i żadne różnice nie mogą być powodem wykluczenia.

 

Regulacje uniwersyteckie

Akt wewnętrzny Uniwersytetu Warszawskiego regulujący zasady zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na uczelni. Określa m.in. obowiązki jednostek UW w zakresie likwidacji barier, udzielania racjonalnych usprawnień oraz wyznaczania osób odpowiedzialnych za kontakt w sprawach dostępności.

To regulamin UW, który mówi: uczelnia ma być miejscem otwartym i dostępnym dla wszystkich. Wskazuje, kto i w jaki sposób dba o to, by studenci, pracownicy i goście mogli swobodnie korzystać z przestrzeni, zajęć i informacji.

Uaktualnienie wewnętrznych regulacji organizacyjnych UW dotyczących dostępności, wzmacniające funkcje Biura ds. Dostępności, Radę ds. Dostępności i działania edukacyjne.